донести до каждого сотрудника сведения о миссии, ценностях и принципах деятельности Компании;
сформировать стандарты этичного поведения, регулирующие отношения внутри коллектива, отношения с клиентами, деловыми партнерами, государственными органами, общественностью и конкурентами;
служить основой развития корпоративной культуры, основанной на высоких этических нормах и принципах;
выполнять превентивную функцию с целью избегания возможных нарушений и конфликтных ситуаций.
Имея действующий Кодекс, холдинг «Пайл» подтверждает свое стремление следовать высоким этическим стандартам деловой практики. Требования Кодекса едины для всех компаний, входящих в структуру Холдинга «Пайл», и каждая компания берет на себя обязательства уважать, выполнять и учитывать положения Кодекса в своей повседневной деятельности.
